Apostila Cargos do Ensino Superior-SABESP/SP (Parte 01)

Apostila para o SABESP/SP - Companhia de Saneamento Básico do Estado de São Paulo

Apostila criada conforme o edital, com todas disciplinas.

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Nivel: Fundamental, Médio, Superior
Total de Vagas: 1771
Data de Inscrições: de 12/03/2009 a 07/04/2009
Data da Prova: 10/05/2009
Taxa de Inscrição: de R$ 17,00 a R$ 23,00
Salário: de R$ 611,99 a R$ 9.557,22

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ATENÇÃO TODAS AS APOSTILAS CONTEM MATERIAL BASICO E ESPECIFICO PARA CADA CARGO.

APOSTILAS PARA OS CARGOS ABAIXO:

- ADVOGADO B e C
- ANALISTA ADMINISTRATIVO A, B e C
- ANALISTA DE COMUNICAÇÃO A (JORNALISMO)
- ANALISTA DE INFORMÁTICA A
- ANALISTA DE MARKETING A
- ANALISTA DE PLANEJAMENTO A
- ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS A (SERVIÇO SOCIAL)
- ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS A (ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL/TRABALHISTA)
- ANALISTA DE SISTEMAS A
- ANALISTA DE SUPRIMENTOS A
- ANASTA ECONÔMICO-FINANCEIRO A e B
- ANALISTA ECONÔMICO-FINANCEIRO C, D e E
- ANALISTA ECONÔMICO–FINANCEIRO C (CONTABILIDADE)
- ANALISTA ECONÔMICO-FINANCEIRO F
- ANALISTA ECONÔMICO-FINANCEIRO D, E e F - INGLÊS
- AUDITOR A - SISTEMAS
- ARQUITETO A (URBANISMO)
- ARQUITETO B

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Apostila Cargos do Ensino Superior-SABESP/SP (Todos Cargos)

Conteúdo da Apostila

Língua Portuguesa:

- interpretação de texto.
- Sinônimos e antônimos.
- Sentido próprio e figurado das palavras.
- Ortografia oficial.
- Acentuação gráfica.
- Pontuação. Substantivo e adjetivo: flexão de gênero, número e grau.
- Verbos: regulares, irregulares e auxiliares.
- Emprego de pronomes, preposições e conjunções.
- Emprego e sentido que imprime às relações que estabelecem.
- Concordância verbal e nominal.
- Crase.
- Regência.

Matemática:

- Operação com números reais, expressões numéricas.
- Produtos notáveis e fatoração.
- Equações e inequações (1º e 2º graus).
- Sistemas. Resolução de problemas.
- Porcentagem, juros simples e compostos.
- Função de 1º e de 2º grau.
- Função exponencial e logarítmica.
- Funções trigonométricas.
- Análise combinatória.
- Probabilidade.
- Geometria analítica: distância entre dois pontos, equação da reta, retas paralelas e perpendiculares, equação da circunferência.
- Números complexos.
- Noções de estatística: média, moda e mediana.

Conhecimentos de Microinformática:

- sistema operacional Windows e ferramentas do pacote Office.

Conhecimentos Específicos:

ADVOGADO B e C:

- Regulação econômica.
- Lei n. 11.445/07 e Lei Estadual n. 1025/07.
- Direito Penal e Processual Penal.
- Crime e imputabilidade penal.
- Aplicação da Lei Penal.
- Inquérito policial.
- Ação penal.
- Crimes em espécie: crimes contra a administração pública, crimes contra a fé pública, crimes contra o patrimônio.
- Aspectos penais da Lei nº 8.666/93.
- Direito do consumidor: conceito de consumidor, relações de consumo, conceito de fornecedor, conceito de produtos e serviços, direitos básicos do consumidor, responsabilidade pelo fato do produto e do serviço, responsabilidade por vício do produto e do serviço, desconsideração da personalidade jurídica, práticas abusivas.
- Procom.
- Juizados especiais cíveis.

ANALISTA ADMINISTRATIVO A:

- Teorias da administração.
- Administração de recursos materiais e patrimoniais.
- Análise financeira, administrativa e de pessoal.
- Organização e métodos.
- Trabalho em equipe.

ANALISTA ADMINISTRATIVO B:

- Gestão contemporânea.
- Gestão estratégica e planejamento estratégico.
- Abordagem organizacional de sistemas: organizações vistas como sistemas.
- Comunicação como ferramenta de gestão.
- Gestão de processos organizacionais.
- Abordagens contemporâneas de liderança: liderança situacional.
- Organização do trabalho em equipe.
- Domínio de tópicos atuais e relevantes nas áreas de política, economia, sociedades, desenvolvimento sustentável.
- Convergência e diferenças entre a gestão pública e a gestão privada.
- Gestão de recursos humanos.
- Elaboração, análise, avaliação e gerenciamentos de projetos.
- Administração de contratos administrativos.

ANALISTA ADMINISTRATIVO C:

- Introdução à teoria geral da administração
- a administração e suas perspectivas: delineando o papel da administração.
- Os primórdios da administração, antecedentes históricos da administração: preparando as condições para a moderna empresa.
- A abordagem clássica da administração
- administração científica: arrumando o chão da fábrica.
- Teoria clássica da administração: organizando a empresa.
- A abordagem humanística da administração, teoria das relações humanas: humanizando a empresa.
- Decorrências da teoria das relações humanas: dando importância aos grupos.
- A abordagem neoclássica da administração
- teoria neoclássica da administração: definindo o papel do administrador.
- Decorrências da teoria neoclássica: tipos de organização: dando forma à empresa, epartamentalização: compondo as unidades da empresa, administração por objetivos: focalizando resultados.
- Abordagem estruturalista da administração, modelo burocrático de organização: em busca da organização ideal.
- Teoria estruturalista da administração: ampliando os horizontes da empresa.
- Abordagem comportamental da administração
- teoria comportamental: dominando a empresa por meio de pessoas.
- Teoria do desenvolvimento organizacional (do): empreendendo a mudança e a renovação empresarial.
- Abordagem sistêmica da administração, tecnologia e administração: criando a infra-estrutura da empresa.
- Teoria matemática da administração: racionalizando decisões.
- Teoria de sistemas: ampliando as fronteiras da empresa.
- Abordagem contingencial da administração, tecnologia da contingência: em busca da flexibilidade e da agilidade.
- Novas abordagens da administração, para onde vai à teoria geral de administração.

ANALISTA DE COMUNICAÇÃO A (JORNALISMO):

- Elementos e teorias da comunicação, funções da linguagem.
- Características da linguagem jornalística.
- Características da linguagem publicitária.
- Elementos básicos de marketing.
- Planejamento de campanha.
- Produção audiovisual.
- Organização de eventos.
- Análise de textos jornalísticos e publicitários.

ANALISTA DE INFORMÁTICA A:

- Computadores: organização e arquitetura de computadores (hardware e software).
- Componentes funcionais de computadores.
- Linguagens de programação.
- Sistemas de informação.
- Teoria geral de sistemas.
- Microinformática: fundamentos, periféricos. Sistemas operacionais: fundamentos, arquitetura, gerenciamento de memória, gerenciamento de processos, gerenciamento de io, sistema de arquivos. - Suporte avançado em sistemas operacionais de rede.
- Suporte básico em ambiente de servidores.
- Aplicativos: conceitos e funções dos principais softwares básicos e aplicativos.
- Suporte avançado a editores de texto e planilhas de cálculo.
- Redes de computadores: conceitos e fundamentos de comunicação de dados.
- Meios físicos (par trançado, cabo coaxial, fibras óticas, outros meios de comunicação).
- Serviços de comunicação.
- Topologias, modelo osi e arquitetura tcp/ip.
- Protocolos e serviços de redes (dns, wins, iis, ftp, etc.).
- Funcionalidades de elementos de redes (hubs, switches, bridges, roteadores, modem, firewall).
- Transmissão de informação analógica e digital.
- Comutação de circuitos e comutação de pacotes.
- Gerência de rede: fundamentos.
- Arquitetura cliente/servidor: conceitos e características.
- Tipos e implementações de modelos em arquitetura cliente/servidor.
- Arquitetura em três camadas.
- Conceitos de internet e intranet: características e funcionamento.
- Ambiente web: arquitetura de soluções para web.
- Linguagens de desenvolvimento: HTML e Java - conhecimento básico e fundamentos.
- Correio eletrônico.
- Protocolos (pop3 ou imap4, smtp, http, https, ftp, dhcp, dns).
- Princípios de engenharia de software.
- Modelos de desenvolvimento.
- Análise e projeto de sistemas: conceitos básicos.
- Análise e técnicas de levantamento de requisitos.
- Organização e métodos: conceitos de modelo funcional.
- Especificações de entradas, saídas, arquivos e programas.
- Definição de projeto lógico e físico.
- Análise estruturada.
- Projeto estruturado.
- Prototipação.
- Modelo conceitual de dados.
- Ferramentas da análise estruturada (mer e dfd).
- Documentação.
- Análise e projeto orientado a objetos: conceitos básicos, ferramentas de orientação a objetos: uml.
- Use case e diagrama de classe.
- Gerência de projetos: estudo de viabilidade técnica e econômica, análise de risco, métricas para estimativas de prazo e custo.
- Banco de dados: conceitos e fundamentos.
- Modelos de banco de dados.
- Métodos de acessos.
- Sistemas gerenciadores de banco de dados.
- Sql - structured query language.
- Segurança de sistemas: segurança física e lógica.
- Conceitos de backup e restauração.
- Conceitos de certificações digitais e criptografia de dados.
- Sistemas de segurança.
- Segurança da informação: fundamentos. Vírus de computador.

ANALISTA DE MARKETING A:

- introdução e conceitos de marketing: o que é marketing.
- A que se aplica o marketing: tipos de marketing e escopo de marketing.
- Quem realiza o marketing.
- Principais mercados de clientes: mercado consumidor, organizacional, global, sem fins lucrativos (terceiro setor e governamental).
- As orientações de marketing: para produção, produto, venda, cliente.
- Introdução ao marketing de relacionamento, marketing integrado, marketing interno, marketing socialmente responsável. Necessidades, desejos e demanda.
- Diferença entre publicidade e propaganda.
- Introdução ao composto de marketing (4p’s) e outros compostos: 8p’s, 4c’s e 4ª’s
- conceitos e definições: produto. Preço. Praça. Promoção.
- O processo de pesquisa de marketing: definição do problema, das alternativas e dos objetivos da pesquisa; desenvolvimento do plano de pesquisa; coleta das informações; análise das informações; apresentação dos resultados; tomada de decisão.
- Fontes de informação e tipos de levantamento (diferença entre informações e dados).
- Tipo de pesquisa: qualitativa e quantitativa. Quando são recomendadas.
- Questionário e entrevista.
- Visão geral do processo de entrega de valor para o cliente: a entrega de valor para o cliente.
- Cadeia de valor para o cliente.
- Segmentação de mercado e a coleta e análise de informações: o que é segmentação.
- A necessidade da segmentação.
- Segmento versus nicho.
- Tipos de segmentação de mercado e sua aplicação.
- O que é a pesquisa de mercado: para que serve e ferramentas.
- Análise do ambiente: ambiente econômico.
- Ambiente político e legal.
- Ambiente social. Ambiente natural.
- Ambiente tecnológico.
- Ambiente competitivo.
- Introdução à gestão de marcas: desenvolvimento e administração: conceito de marcas.
- Importância das marcas: seu papel social e econômico.
- O valor dar marcas.
- Brand equity. Construção da marca.
- Comunicação da marca.
- O processo de comunicação: o uso da imagem, som, texto e expressão.

ANALISTA DE PLANEJAMENTO A:

- Conceitos básicos em: geoprocessamento.
- Estatística (média aritmética, geométrica, harmônica e desvios).
- Informática básica (Word, Excel, Power Point, Ms Project, Outlook, Internet).
- Gerenciamento e controle de projetos (cronogramas físico-financeiro).
- Análise de viabilidade técnica econômica (ROI).
- Políticas públicas de saneamento.
- Definição de organograma empresarial.
- Processos de organização (planejamento, organização, direção e controle).
- Elaboração de plano de negócios (análise de ambientes interno, externo, matriz SWOT).
- Comunicação gerencial (feedback, mensagens, memorandos, cartas).
- Legislação básica em saneamento público.
- Formas de financiamento (leasing, financiamento direto ou governamental).
- Juros simples e composto.
- Obtenção de financiamentos públicos e privados (BNDES, CNPq, BID).
- Projeto social e ambiental (poluição ar, solo e mananciais).

ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS A (SERVIÇO SOCIAL):

- Instituições políticas, processo político e políticas sociais públicas.
- Meio ambiente.
- Gestão de benefícios e transferência de renda.
- Lei orgânica do serviço social (loas).
- Sistema único de assistência social – suas.
- Norma operacional básica do suas - nos/suas.
- Norma operacional de recursos humanos – nob/rh.
- Agências reguladoras ANVISA e as.
- Planejamento: planos, programas e projetos.
- Captação de recursos.
- Avaliação de programas sociais.
- Código de ética profissional do assistente social.
- Legislação que regulamenta a profissão de assistente social.
- Estratégias e técnicas de intervenção: abordagem individual, em grupos, em redes.
- Atuação na equipe interprofissional.
- Elaboração de relatórios, laudo e pareceres.
- Constituição federal.
- Lei Federal nº 101/2000 - Lei de Responsabilidade Fiscal.
- Lei Federal nº 8.429/1992 - Lei de Improbidade Administrativa.
- Administração de cargos e salários.
- Avaliação de desempenho.
- Desenvolvimento sustentável.
- Dinâmica das relações interpessoais.
- Economia e mercado.
- Empreendedorismo e estratégias de negócios.
- Estatística aplicada.
- Ética e legislação: trabalhista e empresarial.
- Gerenciamento de pessoas.
- Gestão recursos patrimoniais e logísticos.
- Modelos de liderança.
- Saúde e segurança no trabalho/benefício e assistência social.
- Suprimento de mão de obra.
- Técnicas de negociação.
- Treinamento e desenvolvimento.

ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS A (ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL/TRABALHISTA):

- Admissão; demissão; movimentação; cessão; desligamento; registro; pagamento de salários, vantagens e benefícios dos empregados; verbas e regras rescisórias; promoção; transferência e férias; legislação trabalhista; benefícios; contratos de trabalho. Liderança situacional; planos de cargos e salários; remuneração fixa e variável; administração de benefícios; descrição de cargos; avaliação de cargos pela metodologia de pontos; pesquisa salarial; plano de carreira (carreira em “y”) planos de incentivos e de reconhecimento; PLR; administração salarial; descrição, análise e avaliação de cargos; orçamento de pessoal; planejamento; controle e análise; orçamento dos custos de pessoal.
- Avaliação de desempenho (avaliação 360º graus), recrutamento e seleção; treinamento e desenvolvimento; comunicação interna; clima organizacional; gestão por competências; recrutamento e seleção em empresas estatal e privada; processo seletivo público; consultorias de outplacement; consultorias de recrutamento e seleção e agências de emprego; headhunter. - Administração de recursos humanos.
- Administração de cargos e salários.
- Estatística. Planejamento de recursos humanos. Informatização de recursos humanos.
- Relações sindicais.

ANALISTA DE SISTEMAS A:

- Conceitos básicos de engenharia de software, reengenharia de sistemas, básico de gerenciamento de projetos – PMBOK, conceitos de gui (graphical user interface), conceitos avançados de linguagens de programação, banco
de dados, sistemas operacionais, aplicativos da MS-office.

ANALISTA DE SUPRIMENTOS A:

- Administração de suprimentos - gestão de estoques: conceitos de gestão de estoques.
- Tipos de demanda.
- Tipos de estoques.
- Modelo de gestão de estoques.
- Curva abc.
- Demanda dependente e independente.
- Administração de compras e certificação de fornecedores.
- Sistema logístico: conceitos de logística.
- Metas e estratégias atuais.
- Distribuição e transportes modais.
- Gerenciamento da cadeia de suprimentos.
- Indicadores da gestão do sistema logístico.
- Armazenagem: níveis de estoques.
- Custo de armazenagem. Elaborar processo de licitações e dispensas de valor no âmbito nacional e internacional e licitações, conhecimento das Leis nº 8.666/93 e 10.520/01.

ANALISTA ECONÔMICO-FINANCEIRO A e B:

- Procedimentos e rotinas de tesouraria e operações financeiras.
- Procedimentos e rotinas de planejamento financeiro.
- Procedimentos e rotinas de fluxo de caixa.
- Procedimentos e rotinas de aplicações em títulos do mercado financeiro.
- Procedimentos e rotinas do sistema de pagamento bancário.
- Legislação cambial e comércio exterior (importação).
- Procedimentos e rotinas de negociação e administração de contratos.
- Procedimentos e rotinas de operações de crédito internas e externas.
- Procedimentos e rotinas de gerenciamento de dívidas.
- Procedimentos e rotinas de operações de compra e venda de divisas.
- Lei das Diretrizes Orçamentárias - LDO.
- Procedimentos e rotinas de elaboração e acompanhamento do orçamento da administração pública federal indireta - PDG/OAI.
- Procedimentos e rotinas de SIDOR-net.
- Procedimentos e rotinas de seguros.
- Procedimentos e rotinas de liquidação de sinistros.
- Procedimentos e rotinas de legislação no ingresso de divisas.
- Impostos: conhecimentos básicos (ICMS, ISS, PIS/COFINS).
- Logística – documentação de importação, incoterms, crédito documentário, transporte internacional e nacional.
- Comércio internacional e legislação brasileira de importação (bens e serviços).

ANALISTA ECONÔMICO-FINANCEIRO C, D e E:

- Procedimentos e rotinas de tesouraria e operações financeiras.
- Procedimentos e rotinas de planejamento financeiro.
- Procedimentos e rotinas de fluxo de caixa.
- Procedimentos e rotinas de aplicações em títulos do mercado financeiro.
- Procedimentos e rotinas do sistema de pagamento bancário.
- Legislação cambial e comércio exterior (importação).
- Procedimentos e rotinas de negociação e administração de contratos.
- Procedimentos e rotinas de operações de crédito internas e externas.
- Procedimentos e rotinas de gerenciamento de dívidas.
- Procedimentos e rotinas de operações de compra e venda de divisas.
- Lei das Diretrizes Orçamentárias - IDO.
- Procedimentos e rotinas de elaboração e acompanhamento do orçamento da administração pública federal indireta - PDG/OAI.
- Procedimentos e rotinas de SI Dor.
- Procedimentos e rotinas de seguros.
- Procedimentos e rotinas de liquidação de sinistros.
- Procedimentos e rotinas de legislação no ingresso de divisas.
- Impostos: conhecimentos básicos (ICMS, ISS, PIS/COFINS).
- Logística – documentação de importação, incoterms, crédito documentário, transporte internacional e nacional.
- Comércio internacional e legislação brasileira de importação (bens e serviços).
- Matemática financeira.
- Orçamento: elaboração orçamentária (custeio, investimentos, financiamentos, DRE, fluxo de caixa e balanço).
- Demonstrações financeiras.
- Programa de dispêndios globais: OAI (orçamento anual de investimentos); PAA (plano anual de atividades).

ANALISTA ECONÔMICO–FINANCEIRO C (CONTABILIDADE):

- Demonstrações financeiras básicas: balanço patrimonial.
- Demonstração do resultado. Demonstração de origens e aplicações de recursos.
- Demonstração das mutações patrimoniais.
- Notas explicativas.
- Parecer dos auditores independentes.
- Análise horizontal e vertical: indicadores percentuais horizontais.
- Indicadores percentuais verticais.
- Estudo de tendências.
- Índices de liquidez: liquidez corrente.
- Liquidez seca.
- Liquidez imediata.
- Liquidez geral.
- Índices de atividade: prazo médio de renovação de estoques.
- Prazo médio de recebimento das vendas.
- Prazo médio de pagamento das compras.
- Ciclo operacional e ciclo financeiro.
- Índices de estruturação de capitais: participação de capitais de terceiros.
- Composição do endividamento.
- Imobilização do patrimônio líquido.
- Índices de rentabilidade: giro do ativo. Margem líquida.
- Rentabilidade do ativo.
- Rentabilidade do patrimônio líquido.
- Análise do capital de giro: capital de giro.
- Capital circulante líquido.
- Necessidade de capital de giro.

ANALISTA ECONÔMICO-FINANCEIRO F:

- Procedimentos e rotinas de tesouraria e operações financeiras.
- Procedimentos e rotinas de planejamento financeiro.
- Procedimentos e rotinas de fluxo de caixa.
- Procedimentos e rotinas de aplicações em títulos do mercado financeiro.
- Procedimentos e rotinas do sistema de pagamento bancário.
- Legislação cambial e comércio exterior (importação).
- Procedimentos e rotinas de negociação e administração de contratos.
- Procedimentos e rotinas de operações de crédito internas e externas.
- Procedimentos e rotinas de gerenciamento de dívidas.
- Procedimentos e rotinas de operações de compra e venda de divisas.
- Lei das Diretrizes Orçamentárias - IDO.
- Procedimentos e rotinas de elaboração e acompanhamento do orçamento da administração pública federal indireta - PDG/OAI.
- Procedimentos e rotinas de SIDOR-NET.
- Procedimentos e rotinas de seguros.
- Procedimentos e rotinas de liquidação de sinistros.
- Procedimentos e rotinas de legislação no ingresso de divisas.
- Impostos: conhecimentos básicos (ICMS, ISS, PIS/COFINS).
- Logística – documentação de importação, incoterms, crédito documentário, transporte internacional e nacional.
- Comércio internacional e legislação brasileira de importação (bens e serviços).
- Matemática financeira.
- Orçamento: elaboração orçamentária (custeio, investimentos, financiamentos, DRE, fluxo de caixa e balanço).
- Demonstrações financeiras.
- Programa de dispêndios globais: OAI (orçamento anual de investimentos); PAA (plano anual de atividades).
- Mercados financeiros e de capitais: conceitos características e importância.
- Sistema financeiro nacional: organização, características, produtos e serviços.
- Mercados de ações. Mercados de futuros.
- Sistema monetário internacional.
- O mercado internacional de capitais: classificação dos capitais, movimentação de capitais, centros financeiros

ANALISTA ECONÔMICO-FINANCEIRO D, E e F - INGLÊS:

- Compreensão de textos. Capacidade de compreender idéias gerais e específicas por meio da análise de textos selecionados de livros, jornais ou revistas (publicações recentes), de nível avançado, que abordem temas culturais, literários e científicos.
- Estruturas lingüísticas - os tópicos gramaticais exigidos para a compreensão dos textos são os seguintes: frase nominal: substantivo (gênero e número), adjetivo (graus comparativo e superlativo), modificadores do substantivo (artigos, demonstrativos, indefinidos).
- Frase verbal: verbo (tempo, aspecto, modo; voz; modais), modificador do verbo (advérbio).
- Pronomes.
- Conectivos.
- Preposições e locuções prepositivas.
- Estruturas de frase simples e complexas: coordenação, subordinação e orações reduzidas.

AUDITOR A - SISTEMAS:

- Conhecimentos de análise de sistemas, ciclo de vida de sistemas e em metodologia de desenvolvimento de sistemas, regulamentações que norteiam a auditoria de sistemas, como COBIT e normas ISO, conceitos de administração/gestão de empresas e contabilidade, programação em linguagens de baixa plataforma e alta plataforma.

ARQUITETO A (URBANISMO):

- Conhecimentos gerais e atuais de teoria e história da arte, arquitetura e urbanismo.
- Levantamentos – noções de topografia.
- Levantamento arquitetônico e urbanístico.
- Locação de obras.
- Dados geoclimáticos e ambientais.
- Legislação arquitetônica e urbanística.
- Instalações de obras e construções auxiliares
– serviços preliminares.
- Canteiro de obras.
- Marcação de obras.
- Movimentos de terra.
- Escoramentos.
- Projeto de arquitetura– fases e etapas de desenvolvimento do projeto.
- Análise e escolha do sítio.
- Adequação do edifício às características geoclimáticas do sítio e do entorno urbano.
- Sistemas construtivos.
- Especificações de materiais e acabamentos.
- Sistemas prediais de redes.
- Acessibilidade para portadores de deficiências físicas.
- Projeto urbanístico – desenho urbano.
- Morfologia urbana, análise visual.
- Redes de infra-estrutura urbana, circulação viária, espaços livres, percursos de pedestres.
- Renovação e preservação urbana.
- Loteamentos, remembramento e desmembramento de terrenos.
- Projeto paisagístico – conceitos de paisagem.
- Paisagismo de jardins e grandes áreas.
- Arborização urbana, equipamentos e mobiliários urbanos.
- Projetos de reforma, revitalização e restauração de edifícios.
- Fiscalização e gerenciamento – acompanhamento, coordenação e supervisão de obras.
- Aceitação dos serviços.
- Administração de contratos de execução de projetos e obras.
- Caderno de encargos.
- Atividades e serviços adicionais
– estudos de viabilidade técnica, econômica, financeira e legal.
- Estimativas de custos.
- Orçamentos.
- Laudos e pareceres técnicos.
- Noções de representação gráfica digital: AUTOCAD.
- Tecnologia das construções – fundações, estruturas.
- Mecânica dos solos. Sistemas construtivos.

ARQUITETO B:

- Escala gráfica e numérica.
- Representações gráficas de projeto arquitetônico.
- Plantas, cortes e elevações.
- NBR 6492.
- Gerenciamento de projetos.
- Materiais e técnicas construtivas.
- Estruturas, cálculos e projetos.
- Bibliografia sugerida: associação bras.
- De normas técnicas.
- NBR-6492.
- Representação de projetos de arquitetura RJ, 1994.
- Associação brasileira de normas técnicas.
- Adequação das edificações e do mobiliário urbano à pessoa deficiente.
- NBR-9050. Rio de Janeiro, 1.985. Ching, Francis d. K.
- Representação gráfica em arquitetura. Porto alegre: Bookman, 2.000. Ching, francis.
- Arquitetura
- forma, espaço e ordem. São Paulo: Martins Fontes, 1.998. Neufert, Ernest.
- Arte de projetar em arquitetura. São Paulo: Gustavo Gil li, 1.973. Reis, Antonio t. Repertório, análise e síntese: uma introdução ao 44 projeto arquitetônico. Porto Alegre: UFRGS, 2.002. Wong, Wucius.
- Princípios de forma e desenho. São Paulo: Martins Fontes, 1.998.

###########(CONTEUDO EXTRA PARA ENTREGAS VIA CORREIOS E SEDEX:)#############

- Simulados
- Curso de memorização
- Provas e gabaritos anteriores
- E-book como passar em concursos
- Questões resolvidas das principais materias

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