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就如今互联网的发展趋势而言，很多工厂企业都意识到网络的重要性，传统的企业也开始向网商转型，与互联网接轨。那么对企业工厂他们来说， 诚信通托管 和招聘电商人才哪个方案好？

一、对比店铺运营专业性

关于阿里巴巴诚信通托管的问题，大部分阿里商友不太认可这电商服务，另外一部分却很看好这一方面，归根结底还是第三方服务商的售后服务没有做到位。先不讨论认可与否，有一点我们必须清楚知道，就是诚信通托管电商公司比一般的电商操作人员更为专业与专注。

如果企业高新聘请一个团队来运营企业网站，首要考虑的因素是团队成员技术性问题，要找一群技术好，能够相处融洽的不是件容易的事情，况且团队的培养需要时间让他们相互磨合工作。专业性的诚信通托管服务商对诚信通有详细的了解和研究，常与外界电商圈子沟通交流，已形成了标准化的操作流程。例如店铺内部的优化，各个站外信息平台的推广等，这些都不是一两年就可以摸索出来的；同时，阿里诚信通旺铺也只是整个电子商务的初期，如果企业想在电子商务上扩大市场，则需要更多的专业人才和广告投放。

二、费用投入对比

目前电子商务运营是就业市场最热门，竞争较为激烈的职位之一，很多企业公司都非常缺少这方面的人才。身边的朋友常说：“你那边有没有懂得网络推广的，我这边需要这样的电商人才，工资不是问题，关健是一定要懂得操作”。是的， 0 那些顶尖的人才早已选择在国内的一线城市、大型工厂企业工作，他们的起薪基本在十来万 / 年以上。也有些相对有经验和能力优秀的人才，但他们也选择了自立门户，就是如今的电商服务公司。

如果是一些刚毕业的大学生做诚信通店铺管理的工作，他们缺乏实际的操作经验，对整个电子商务的推广流程了解得比较少，并且一般都会附带着业务接待这项工作。他们对于收入的要求并不高，一般在 2-3 万 / 年，而托管的费用一般就在 2000 左右 / 年。若从人力成本的角度分析，选择托管比请人更有优势。而东莞市粤商网络科技有限公司为了提高客户的满意度，也让公司的员工真诚耐心地服务每位客户，诚信通店铺托管业务均采用按月收费的模式，如果客户不满意，可随时终止合作，给客户一个保障！

三、风险对比

很多企业最担心的是自己辛辛苦苦培养起来的人才被竞争对手挖走，或因为其他的事情辞职不做，人才的流失才是企业最大的烦恼。这会使公司电子商务运行出现问题，即使再聘请一个，也需要重新培养和团队磨合，对公司而言，损失是较大。但是对网店托管公司而言，他们懂技术的专业人才密集，能够按时完成你要的操作流程。

如果您担心给了钱诚信通托管公司却不愿负责去做，那么就与东莞市粤商网络科技合作吧，我们的合作是按月付费，不满意可立即停止合作，主动权握在手上，我们是专注于电商服务的一家东莞网络公司。

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